市领导陈树隆、杨敬农、臧国寅、方成、李猛、胡邦明、赵馨群、丁祖荣、王沧江、陈文明、张海林、张士军、詹云超、洪建平、杨燚、朱诚、刘振华分别述职，韩卫民、杨良文、曹云霞、李铿及市政府秘书长汪健出席。
陈树隆在个人述职后讲话。他指出，2010年，全市上下齐抓共管、齐心协力，招商引资工作取得了很好的成效。通过招商引资，广大干部深化了认识，转变了观念，解放了思想，积累了经验，锻炼了队伍，增强了服务企业的意识。
陈树隆强调，推动经济全面转型是“十二五”期间的一项中心任务，经济要转型，首先招商引资要转型。要在招大商、引巨资上下功夫，今年三县四区、开发区原则上都要引进5个以上投资5亿元以上的大项目，其中10亿元或1亿美元以上大项目至少一个。要在引进新兴产业和现代服务业项目上下功夫，围绕确定的4个战略性新兴产业、5个重点现代服务业，抓紧编制投资导向目录，细化门类，明确标准，进一步加大新兴产业和现代服务业的考核权重，形成导向，不断调优、调强、调高产业结构，加快转变发展方式。要在坚持产业特色、优化产业布局上下功夫，每个县区突出一两个主导产业，集中力量，重点突破；成立市产业布局领导小组，统筹调度，划行归类，集聚发展，形成集群。要在吸引团队、集聚人才上下功夫，各级各部门必须牢固树立“人才是经济发展的第一资源、第一要素、第一推动力”的观念，引进一批优秀人才、创业团队来芜创新创业；要善于发挥风投基金的作用，通过风投介入，市场化运作，让有创业前景的项目迅速做大做强。要在专业招商、创新招商上下功夫，实行专业化、高水平招商，充分发挥驻点招商的作用，坚持产业链招商，发挥以商招商作用，加强代理招商，以会招商。要精心谋划，努力在央企、名企、省属企业等重点企事业单位招商上取得突破；要善于谋划、策划一些项目，搭建招商引资平台。
陈树隆强调，要加强引导，努力形成齐抓共管的招商氛围。加大考核力度，坚决杜绝弄虚作假，对县区项目抽查比例不低于10%，根据投资强度确定用地指标，同时把好环保关，牢固树立科学发展观。把优秀的干部充实到招商一线，加大奖励力度，对市直部门招商引资作出突出贡献的人员，可破格提拔，精神上鼓励，物质上奖励，真正形成正确的用人导向。要大力优化投资环境，做好服务，提升招商引资核心竞争力，想企业所想，急企业所急，让企业引得进、留得住、发展得好。当前，要特别关注企业用工难问题，各县区要利用春节期间，加大招聘力度，引导返乡农民工在家乡就业，吸引更多的外地人员来我市务工就业。对于企业员工住房、休闲、消费等共性问题，各县区要专门研究，系统考虑，统筹解决。
杨敬农在个人述职后作总结讲话。他说，2009年以来，我市坚持招商述评制度，目的就是不断强化“发展是第一要务，招商是第一要事”的理念，进一步统一思想，提高认识，改进作风，营造更加浓厚的招商氛围。利用两天时间举行高规格的招商引资工作述评会，充分表明了市委、市政府对招商引资工作的重视，意在早动员、早部署、早行动、抢抓机遇、抢占先机、抢先一步，努力推动招商工作在新的一年取得更大突破。
杨敬农指出，要正确把握形势，切实增强招商引资紧迫感和责任感。在较长时期内，有效投资仍是拉动芜湖经济增长的主动力，要完成“十二五”规划“12861”目标，根本途径是招商；转变发展方式、调整产业结构，成败与否在于引进大项目；提高城市建设品位、建设现代化大城市，关键在于招大商；招商引资要取得成效，必须落实单位一把手负责制。
杨敬农指出，各级各单位要迅速动员部署，持续保持招商引资的强劲势头、高涨的热情。根据“十二五”发展目标，今年招商引资和固定资产投资的总体目标是在上年实绩基础上保持25%以上的增长。要强化项目服务，强力推进项目建设，完善考核办法，提高招商质量；突出重点，精准招商；完善配套环境，提升招商承载力。
会议还对2010年招商引资工作先进载体单位、市直部门和驻芜单位进行了表彰。其中，芜湖经济技术开发区、三山区获特等奖，鸠江区、繁昌县、市商务局、市建投公司、市信访局、市委政法委获一等奖。（记者 林见 实习生 吴傲 ）
