这个问题牵涉面就很广了，并非民办教师一种。上世纪七八十年代到九十年代，全国各地由于各种标准辞退大量工厂里的临时工合同工，辞退政府部门没编制的工作人员，辞退大量考试达不到合格标准无法转正的民办教师，还有大量的农村赤脚医生，……这些人该不该给退休工资？这不是一个感情问题。如果从感情上说：全国人民都应当给，包括农民兄弟都应当给退休工资。然而，这却是一个政策问题。
在当年时代，所有单位其实是分在编与不在编，正式与非正式的。说白了，经过国家人事部门批准的人员包括职工，都被承认为有组织的人，都有人事部门核定工作初始时间及批准参加工作的批准文件。凡没有经过人事部门正式文件核定工作时间，而是由各单位领导私招乱雇的人员都是没组织的人，人事部门不承认，档案馆没他们正式档案。这些人的特点是：
一是参加工作渠道不正规，他们工作无人事部门批准的正式文件，属于各单位私招乱雇的。人事部门不承认。
二是没有参加一定工作所需的正式学历。据我所知，当年即使中专毕业当小学教师都有人事部门下发其参加工作正式文件，而不符合这些条件多是小学初中毕业生走后门先到小学代代课，又叫民办教师。这些教师基本不符合国家行业要求。理所当然不能成为正式教师。然而，国家不是没给这些人机会，国家当年让这些民办教师脱产到教师进修学校进修，试图提高他们水平，有百分之六十以上民办教师借这机会考试合格，转为正式教师，但仍然有百分之四十民办教师水平太差，多次考试没合格，被辞退了。
三是凡是工厂临时工，政府机关没编制的，代课教师，赤脚医生，由于没有政府部门核定批准工作的文件，所以无法计算他们工作的起始时间，中止时间。有些工厂临时工，学校代课老师工作性质是三日打渔两日晒网，断断续续，这样根本无法统计工龄核实工龄。就是说连工龄也没有，哪来退休工资？退休工资就是意味着一个人在正式被单位招用后连续在此单位工作到法定退休时间，才有退休工资，否则，中断了，转行了，跳槽了，没档案了，就没退休工资。这退休工资是一个人长期连续不懈为单位作出贡献，单位才养你老。没贡献，中途退出了，或者没编制，哪来退休工资。打个比喻，就象军队战争时期离休干部，一定是头拎在手上拼命干革命到底的人才有离休待遇，假如有人怕死中途逃了，象张国涛。有人严重违反战争纪律被部队辞退了，有人只是在战役某阶段推着小车送送公粮到前线然后回村了，你说这些人国家会给他们退休离休工资吗？不会！
所以，感情是感情，政策是政策。从感情上说天下穷人国家都应发退休金养着，但事实上是不可能的。因为人有能力大小，有奉献大小，政策正是在这个基础制定的。
