记者昨日从芜湖市民政局获悉，日前，《芜湖市“十二五”社会工作专业人才队伍建设规划》正式出台。该规划描绘了我市社会工作专业人才队伍建设的第一个五年蓝图，对于指导和推动我市社会工作专业人才职业化、专业化进程具有重要作用。
社会工作专业人才是具有一定社会工作专业知识和技能，在社会福利、社会救助、扶贫济困、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、犯罪预防、应急处置、基层文化等领域直接提供社会服务的专门人员。目前，全市共有社会工作从业人员近5000名，其中专业社会工作人员仅3100余人，取得社工师、助力社工师资格的343人。
规划中明确了我市“十二五”时期社会工作专业人才队伍建设发展五个目标，即：到2015年，社会工作人才总量达到6000人；形成专业人才梯次结构和合理布局；全市社会工作专业岗位中，接受系统社会工作专业学历教育和取得各类社会工作者职业水平证书的专业人才达到30%以上；在社会服务领域分期分批分类增设、转换和明确1000个社会工作专业岗位；大力宣传社会工作方针政策和社会工作专业人才先进典型，优化社会工作专业人才环境。
《规划》提出要建立完善社会工作专业人才培养、评价、使用、激励、法律支撑和扶持民办社会工作服务机构等“六项机制”。同时，强调重点推进社会工作专业人才素质提升、社会工作专业知识教育普及、基层社会工作专业人才队伍建设、民办社会工作服务机构孵化基地建设和社会工作信息化系统建设等“五大工程”。 记者 季鲲 实习生 左倩
