今年开始，我省高职院校招生实行“分类考试”政策，实行“文化素质＋职业技能”的评价方式。记者从安徽机电职业技术学院获悉，今年该校计划招生1865人，其中面向普通高考报名考生1585人，面向对口升学考试报名考生280人，最终报名人数达5000余人，创历史新高。
据悉，分类考试招生是落实高职院校办学自主权，以提升创业就业能力为目标，深化教育教学改革，构建招生、培养、就业联动机制的重要举措。作为考试招生制度改革的一项重要内容,高职院校分类考试在高考前举行，统一划定文化素质资格线，达线考生方可参加招生院校组织的职业技能测试或职业适应性测试。今年该校共有机械、电气、数控、汽车、计算机、经管六大类26个专业参与分类考试招生，其中机械设计与制造、材料成型与控制技术、应用电子技术、汽车制造与装配技术等专业都是符合我市首位产业发展的优势专业，对考生而言则意味着更大的专业选择权。分类考试测试主要采取笔试方式，包括高中毕业生职业适应性测试和中职毕业生职业技能测试，测试考生总成绩=文化素质考试成绩+职业适应性或职业技能测试成绩。为严肃考风考纪，该校统一采用考生准考证现场打印和监考教师现场抽取考场号形式，纪检部门全程监督，将考生违纪现象消灭在萌芽状态。
