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公司与员工鉴了合同,但员工手里一份都沒有,怎么办?

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-09-13  浏览次数:2248
核心提示:首先,劳动合同方面,一定要争取自己拿回来,因为现在很多厂都是这样的,在劳动部门鉴定了劳动合同,但是却把本应是工人的那一份自己来保存,目的是以后有什么事,就死无对证.你要拿回你的劳动合同,可以到当地的劳动部门寻求协助.其次,你把事情搞大了对双方都没有好处的.如果你想不干的话,因为你们确实是订立了劳动合同的,如果你不干,可以提前一个月向厂里提交辞工书,但是这是拿不到经济补偿金的.至于工资,每个地方的最低工资标准都不同,所谓最低工资标准,是根据当地的生活水平,工人每天工作8小时,每月工作20.83天最少可能拿到
 

首先,劳动合同方面,一定要争取自己拿回来,因为现在很多厂都是这样的,在劳动部门鉴定了劳动合同,但是却把本应是工人的那一份自己来保存,目的是以后有什么事,就死无对证.你要拿回你的劳动合同,可以到当地的劳动部门寻求协助.其次,你把事情搞大了对双方都没有好处的.如果你想不干的话,因为你们确实是订立了劳动合同的,如果你不干,可以提前一个月向厂里提交辞工书,但是这是拿不到经济补偿金的.至于工资,每个地方的最低工资标准都不同,所谓最低工资标准,是根据当地的生活水平,工人每天工作8小时,每月工作20.83天最少可能拿到的工资.但是如果工厂没有帮你们买社保,你们就可以自动离厂.做事,一定不要冲动...

 
 
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