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企业家:心有多大舞台就有多大

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-08-26  来源:芜湖易企网  作者:头条网  浏览次数:595  
核心提示:企业家是一家公司的灵魂,是绝对的核心,他代表着一家公司的未来与高度。企业家并不是一戳而就的,是在奋斗与拼搏中不断学习,不断成长的,最终修成正果的企业家一定是拥有坚定的毅力、超人的智

企业家是一家公司的灵魂,是绝对的核心,他代表着一家公司的未来与高度。企业家并不是一戳而就的,是在奋斗与拼搏中不断学习,不断成长的,最终修成正果的企业家一定是拥有坚定的毅力、超人的智慧和果敢的决心。企业家对一家公司的发展如此重要,是否有成功学习的路径呢?企业家最终需要具备的优秀素质应该如何修炼呢?企业家的学习与修炼不能仅从外在发力,更需要回归内心,关注并提升心的力量,当内心强大后,企业家必将成就非凡的事业。

企业家要有战略之心

领导即带领指导之意,企业家必须能够带领团队并指导团队走向更宽广的舞台,正如船长带领船队在大海中航行,明晰前进的方向才能顺利到达大洋的彼岸。企业的成功必须有明晰的战略方向,方向对了不怕路远,企业家工作的重点之一是做好战略规划与决策,这要求企业家的心可以看的更远,达到常人无法企及的边界,甚至突破边界的束缚,让心可以探测到遥不可及的距离。企业家为团队指点战略方向,团队才对未来有盼头,工作才有动力,企业才能走的更远。

企业家:心有多大舞台就有多大

企业家要有分享之心

企业家的心除了广度外,必须要有宽度,这个宽度就是企业家的分享之心。在传统劳动密集型企业和工业企业中财与物是实现规模经济的最核心要素,此时管理的重点是提高工作效率,把每个人都变成流水线上的一道程序,企业家只需要按时按量发放工资与绩效,就可以有效管理了。但在现代经济体系中,人、财、物这三种生产资料中,最核心要素是人,是人的创造力,创造力的价值很难衡量,而且创造的难度远远大于普通的日常工作,此时要激发员工的创造力,必须让员工分享创造后的价值,企业家必须放开心胸,与员工共享创新果实。

企业家:心有多大舞台就有多大

企业家要有文化之心

文化之心是企业家心的密度。企业家如何管理现代企业,用文化来管理是个好方法,这种文化包括在日常工作与生活中带领团队塑造的行为规范、思维方式和价值观念。制度与文化是企业管理的两柄利器,制度是刚性的,文化是柔性的,对于创新型企业,柔性的管理方式更为重要,在文化引导下,让员工自发参与企业经营,自觉实现企业最大化价值,让员工从外生动力转变为内生动力,文化将创造企业的能量场,企业家的文化之心就是这个能量场的源点。

企业家:心有多大舞台就有多大

企业家要有社会之心

企业家要想实现更大的成就必须树立服务大众的目标,为整个社会创造更大的价值,当社会获得了价值,必将以某种形式回馈企业家。企业家完成物质阶段的收获后,必将重回精神世界,此时企业家必须回答经营企业的目的是什么?企业最终将走向何方?企业是个人的,也是社会的,企业只是社会大舞台上的一个角色,要想让企业更优秀,企业家必须有社会之心,为社会作贡献,为社会谋福利,打破以个人为中心的约束,让心的世界变的更宽广。

 

 
 
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